מקראות.co
חזרה לפרק תחקיר

כל שאלות תחקיר — פרק 11

53 שאלות מהמאגר, כולן משער תחקיר, כל אחת עם התשובה הנכונה והסבר קצר.

רשימה טובה לסריקה, אבל לא לתרגול. את הסבב עצמו עדיף לרוץ.

תרגול הפרק הזה
  1. 1. מהו תחקיר?

    תשובה: חקירה מפורטת בדבר פרטי הביצוע של משימה, מול מטרתה ומול תוצאותיה

    ההבחנה מהחקירה היא לב העניין: חקירה באה לבדוק חשד לעברה פלילית, ואילו התחקיר בא ללמוד — לשפר את המועילות המבצעית ולמנוע הישנות.

  2. 2. מה ההבדל בין תחקיר לחקירה?

    תשובה: תכלית התחקיר היא לשפר את המועילות המבצעית ולמנוע הישנות אירועים, ואילו החקירה בודקת חשדות לעברה פלילית

    זה ההבדל שמחזיק את כל השאר: תחקיר שנתפס כחקירה מפסיק להיות כלי למידה, כי המעורבים מפסיקים לחשוף שגיאות.

  3. 3. מי מבצע את התחקיר ומי נושא באחריות להפקת הלקחים?

    תשובה: המפקד

    התחקיר הוא כלי מקצועי בארגז הכלים של המפקד, ולכן אינו מועבר לגורם חיצוני: מי שמתחקר הוא גם מי שאחראי להפיק את הלקחים וליישם אותם.

  4. 4. על מי מוטלת האחריות לבצע תחקיר לאירוע בטיחות?

    תשובה: על מפקד המסגרת שבה אירע אירוע הבטיחות

    האחריות נופלת על מי שהאירוע קרה במסגרתו, כי הוא גם מי שיכול לתקן את הפערים שהתחקיר יגלה.

  5. 5. מהו אירוע בטיחות?

    תשובה: אירוע שנגרמה בו תאונה, או אירוע שעלולה הייתה להיגרם בו תאונה

    ההגדרה כוללת גם את מה שכמעט קרה. אירוע שרק עלולה הייתה להיגרם בו תאונה הוא תקרית בטיחות, והוא נכנס להגדרה בדיוק כמו תאונה שהתרחשה.

  6. 6. מהי תקרית בטיחות?

    תשובה: אירוע שעלולה הייתה להיגרם בו תאונה

    תאונה היא אירוע שגרם למוות, לפגיעה בבריאות, לפציעה, לנזק או לאובדן; התקרית היא אותו אירוע שנעצר רגע לפני.

  7. 7. מהי מטרת התחקיר הפיקודי?

    תשובה: למידה והשתפרות

    לכן זו גם הסיבה שהמפקד שואף לאווירת פתיחות: מי שחושש להיחשף לא יספר מה באמת קרה, ובלי זה אין תשתית עובדתית ללמוד ממנה.

  8. 8. לאיזו אווירה ישאף המפקד המתחקר?

    תשובה: אווירת פתיחות, שבה המעורבים חושפים שגיאות, תקלות וביקורת ללא מורא

    בלי זה נשברת התשתית העובדתית שהתחקיר כולו נשען עליה, ושהעיקרון המנחה שלה הוא אמירת אמת.

  9. 9. מתי יש לבצע את התחקיר?

    תשובה: בסמוך ככל האפשר להתרחשות האירוע

    ככל שעובר זמן אובדים פרטים, והלקח מגיע מאוחר יותר אל המסגרת שאמורה להשתפר בזכותו.

  10. 10. מה עומד בבסיס התשתית העובדתית של התחקיר?

    תשובה: אמירת אמת

    פרק "מה היה" מתאר עובדות בלבד, ומכאן ואילך כל מסקנה ולקח נשענים עליו — ממצא שגוי מוליך שרשרת שלמה למקום הלא נכון.

  11. 11. מה על המפקד לעשות כשמתנהלת גם חקירת מצ"ח לאותו אירוע?

    תשובה: לבצע תחקיר אחרי תיאום וקבלת דגשים מול פרקליט צבאי

    התחקיר אינו נעצר מפני החקירה, אבל גם אינו רץ במקביל לה בלי תיאום. הכלל קבוע בהוראת אמ"ץ/תוה"ד 8.4 סעיף 9.

  12. 12. מהו ממצא?

    תשובה: פריט מידע עובדתי שנמצא על אודות האירוע המתוחקר, ושיש לו חשיבות לאירוע ולתחקיר

    המבחן הוא החשיבות: לא כל עובדה על האירוע היא ממצא, אלא רק זו שיש לה משמעות לאירוע ולתחקיר הזה.

  13. 13. מהי מסקנה?

    תשובה: תוצאה או תולדה של עיון בממצאי תחקיר וניתוחם לאור אמות מידה מוסכמות

    "החלטה לתקן ליקוי" היא הגדרת הלקח — הצעד שאחרי המסקנה. הסדר בדוח: ממצא (מה היה), מסקנה (מה זה מלמד ולמה קרה), לקח (מה עושים).

  14. 14. מהו לקח?

    תשובה: החלטה לתקן ליקוי, למלא חוסר או לחזק יתרון, שיש בה חידוש

    "אמירה שאין בסמכות המפקד" היא המלצה, שמופנית לרמה הממונה. הלקח נמצא בסמכותו, ולכן נקבעים לו אחראי ולוח זמנים מחייב.

  15. 15. מה מבדיל בין לקח להמלצה?

    תשובה: הלקח הוא החלטה שבסמכות המפקד לממש, וההמלצה היא אמירה שאין בסמכותו להפוך להוראה

    לכן, כשמתחקר מגלה לקח שאינו בסמכותו, הוא אינו מוותר עליו אלא מפנה אותו כהמלצה לרמה הממונה או לסמכות המקצועית.

  16. 16. מהו יישום לקח?

    תשובה: הפיכת לקח מאירוע לכדי מעשה, באמצעות פקודות והוראות ובקרה לטווח ארוך

    הבקרה לטווח ארוך היא מה שמבדיל יישום מהצהרה: לקח שנכתב ולא נבדק אחר כך נשאר החלטה על הנייר.

  17. 17. מהי תכלית התחקיר ויישום הלקחים?

    תשובה: לשפר את המועילות המבצעית ולמנוע הישנות אירועים בלתי רצויים בעתיד

    זה גם מה שמפריד בין תחקיר לחקירה: החקירה מסתכלת אחורה כדי לבדוק חשד לעברה, והתחקיר מסתכל קדימה.

  18. 18. מדוע פורמט התחקיר בהוראה הוא מחייב?

    תשובה: כדי לאפשר למידה הדדית בין יחידות, על בסיס הפצת תחקירים

    פורמט אחיד מאפשר ליחידה אחת לקרוא תחקיר של יחידה אחרת ולהבין אותו, וכך אירוע במקום אחד מלמד את כל צה"ל.

  19. 19. כיצד רואה תפיסת הבטיחות בצה"ל את הקשר בין בטיחות למקצועיות?

    תשובה: הבטיחות היא חלק מן המקצועיות, ורמת הבטיחות מותנית ביכולת המקצועית של הפרט ושל היחידה

    מכאן גם המסקנה המעשית: מדיניות שיטתית של תחקירים ביחידה משביחה את היכולת המקצועית, וממילא מעלה גם את רמת הבטיחות.

  20. 20. מה מייחד את תיחום התחקיר הבטיחותי לעומת תחקיר לחימה או אימון?

    תשובה: בתחקיר בטיחותי לא בוחרים מוקד, אלא מתמקדים באירוע הבטיחות

    בתחקיר לחימה או אימון המתחקר בוחר במה להתמקד מתוך פעילות שלמה; באירוע בטיחות המוקד כבר נקבע מאליו.

  21. 21. מהו השלב 'מה היה?' במודל התחקיר?

    תשובה: פירוט העובדות שקשורות לאירוע

    זהו הבסיס העובדתי של כל מה שבא אחריו. בסיום השלב הזה למתחקר יש תמונה מלאה ככל האפשר על התרחשות האירוע.

  22. 22. מהו השלב 'מה היה צריך להיות?' במודל התחקיר?

    תשובה: השוואת העובדות לפקודות, להוראות המחייבות ולהוראות הבטיחות

    זהו הצד השני של המשוואה: "מה היה" מתאר את המצוי, "מה היה צריך להיות" מגדיר את הרצוי, וההפרש ביניהם הוא הפער.

  23. 23. מהם 'פערים' במודל התחקיר?

    תשובה: הפער בין מה שהיה באירוע לבין מה שהיה צריך להיות על פי הפקודות וההוראות

    פערים אינם מוגבלים במספר, ואיתורם הוא כל התכלית של השוואת "מה היה" ל"מה היה צריך להיות".

  24. 24. מה מסביר פרק המסקנות במודל התחקיר?

    תשובה: כיצד הפערים שהתגלו גרמו להתרחשות האירוע, במישרין ובעקיפין

    המסקנות אינן מסתפקות בקשר לאירוע: הן כוללות גם את הניתוח של המתחקר לסיבות שבגללן הפערים האלה נוצרו מלכתחילה.

  25. 25. מהי מטרת הלקחים במודל התחקיר?

    תשובה: לשפר את תפקוד המסגרת בביצוע הפעולה הבאה

    הלקחים מסתכלים קדימה ולא אחורה, ולכן פרק הלקחים הוא תכלית התחקיר כולו — שם מוכרע אם משהו ישתנה בפועל.

  26. 26. מהן 'המלצות לרמה ממונה'?

    תשובה: הצעות לדרכי טיפול בפערים שאין בסמכותנו לבצע

    הן חשובות דווקא מתוך ראייה רחבה: לקח שאין בסמכות היחידה לממש יכול, ברמה הממונה, לשרת מסגרות רבות מעבר לזו שהאירוע קרה בה.

  27. 27. מהם שני שלבי תהליך הסקת המסקנות?

    תשובה: קביעת הקשר הסיבתי, ואז הצבעה על הפערים וסיווגם

    השוואת "מה היה" ל"מה היה צריך להיות" היא רק השלב השני — כך מאתרים את הפערים. לפניה בא הניתוח: מה הגורם הישיר ומה הגורמים התורמים.

  28. 28. מהו הגורם הישיר לאירוע?

    תשובה: שגיאה או תקלה שבוצעה והביאה באופן פיזי וממשי לאירוע הבטיחות

    המילה "פיזי" היא ההבדל: הגורם הישיר הוא זה שהפעיל את האירוע בפועל, בעוד הגורמים התורמים רק אפשרו לו לקרות.

  29. 29. האם ייתכן יותר מגורם ישיר אחד לאירוע?

    תשובה: כן, אפשר להגדיר יותר מגורם ישיר אחד

    לכן אין למהר ולסגור את הניתוח על גורם אחד — כמה תקלות או שגיאות יכולות להצטרף יחד ולהביא לאירוע.

  30. 30. מהם גורמים תורמים לאירוע?

    תשובה: התנאים, הנסיבות והתהליכים שאפשרו את התרחשות האירוע והשפיעו עליה

    אלה הנסיבות שהכשירו את הקרקע לאירוע בלי לגרום לו במישרין, וסיווגם נעשה במודל 5M.

  31. 31. מה מאפיין את הגורמים התורמים?

    תשובה: הם נסתרים לרוב, ויש לאתר ולזהות אותם במהלך התחקיר

    זו גם הסיבה שהתחקיר אינו נעצר בגורם הישיר: הגורם הישיר גלוי מיד, והתורמים הם מה שהתחקיר קיים כדי לחשוף.

  32. 32. באיזה מודל מסווגים את הגורמים התורמים לאירוע?

    תשובה: מודל 5M

    המודל מכריח לבדוק את כל חמשת הכיוונים ולא רק את זה שקופץ ראשון לעין, שהוא כמעט תמיד האדם.

  33. 33. מהם חמשת מרכיבי מודל 5M?

    תשובה: אדם, אמל"ח, סביבה, פו"ש ומשימה

    חמשת אלה הם מפת החיפוש אחר הגורמים התורמים — התנאים הנסתרים שאפשרו את האירוע והשפיעו עליו.

  34. 34. מהי תקלה?

    תשובה: אי-ביצוע נכון של משימה כתוצאה מחריגה מפקודה או מהנחיה

    המבחן הוא מקור הכשל: תקלה היא חריגה מפקודה או מהנחיה קיימת, ואילו שגיאה היא טעות בשיקול דעת — שם לא הופרה שום הוראה.

  35. 35. מהי שגיאה?

    תשובה: אי-ביצוע נכון של משימה כתוצאה מטעות בשיקול הדעת

    ההבחנה הזאת אינה סמנטית: תקלה מטופלת באכיפת הפקודה, ושגיאה מטופלת בהכשרה ובשיקול דעת.

  36. 36. מהן 'נקודות לשימור'?

    תשובה: פעולות שבוצעו בצורה טובה, שחשוב לציין ולשמר

    התחקיר אינו רשימת כשלים בלבד. גם מה שעבד טוב מתועד, כדי שהיחידה תדע מה לא לשנות בפעם הבאה.

  37. 37. מהם ממצאי רקע?

    תשובה: עובדות כלליות על המעורבים, לטובת הבנת ההקשר לאירוע

    אלה העובדות שנותנות לקורא הקשר — מי הכוח, מה הכשרתו ומה הייתה משימתו הכללית — לפני שהוא קורא מה קרה בפועל.

  38. 38. מהי נקודת ההתחלה של תיאור הרצף הכרונולוגי?

    תשובה: הנקודה שממנה, לדעת המתחקר, העובדות רלוונטיות באופן מיידי להתרחשות האירוע

    אין נקודת פתיחה קבועה בשעון: המתחקר הוא שקובע מהיכן העובדות כבר רלוונטיות באופן מיידי לאירוע.

  39. 39. מהי נקודת הסיום של תיאור הרצף הכרונולוגי?

    תשובה: גמר הפעולות המיידיות שננקטו בתגובה לאירוע

    הרצף נסגר בסיום הטיפול המיידי ולא בסיום התחקיר, כי מכאן ואילך כבר לא מדובר בהתרחשות האירוע.

  40. 40. מה עושים כשאין תיעוד זמנים מדויק ברצף הכרונולוגי?

    תשובה: מציינים הערכת זמן כללית ומקפידים לשמור על סדר ההתרחשות

    מה שאסור לאבד הוא סדר ההתרחשות ותחושת הזמן. אם הפער בין הפעולות היה שניות, דקות או שעות — יש לציין זאת.

  41. 41. אילו ממצאים נוספים ייכללו בדוח?

    תשובה: רק ממצאים נוספים שיש לגביהם מסקנות

    ממצא נוסף אינו חלק מהרצף הכרונולוגי, ולכן הוא נכנס לדוח רק כשהוא מצביע על תהליך שיש לגביו מסקנה — הכשרת בעלי תפקידים, למשל.

  42. 42. מה כולל התיאור הכללי של האירוע בדוח התחקיר?

    תשובה: תאריך, מקום, יחידה, תיאור כללי ותוצאות

    התיאור הכללי הוא מה שמאפשר לקורא מיחידה אחרת להבין בשלושים שניות במה מדובר, לפני שהוא נכנס לממצאים.

  43. 43. היכן ממוקם התיאור הכללי של האירוע במסמך?

    תשובה: בתוך מסגרת מרובעת בתחילת המסמך

    המסגרת המרובעת בראש הדוח היא חלק מהפורמט המחייב, וזה מה שמאפשר ליחידות אחרות לסרוק תחקיר ולדעת מיד אם הוא נוגע להן.

  44. 44. אילו פרטים יש לציין עבור כל אדם שמוזכר ב'פרטים כלליים'?

    תשובה: שם מלא, דרגה ומספר אישי

    השלושה יחד הם מה שמזהה אדם באופן חד-משמעי בצה"ל, ולכן זו הדרישה עבור כל מי שמוזכר בפרטים הכלליים.

  45. 45. מה כולל פרק הלקחים בדוח התחקיר?

    תשובה: את הלקח, האחריות והלו"ז לביצוע

    בלי אחראי ובלי לוח זמנים הלקח נשאר כוונה. שלושת אלה הם מה שהופך אותו למשהו שאפשר לבצע עליו בקרה.

  46. 46. במה חייב המפקד להבטיח שהלקחים עומדים?

    תשובה: במבחן אפקטיביות, כלומר שקיומם יוביל לחלופה טובה ובטוחה יותר מן הקיימת

    המבחן אינו אם הלקח נשמע נכון, אלא אם קיומו יוליד חלופה טובה ובטוחה יותר מהקיימת — לקח שאינו עומד בזה אינו שווה את הזמן.

  47. 47. מהם שלושת הדברים שיש לקבוע לכל לקח?

    תשובה: מי עושה, מה עושה, עד מתי

    אלה שלושת המרכיבים שהופכים מסקנה ללקח בר-ביצוע, וזו הסיבה שעל המפקד להשקיע זמן דווקא בפרק הזה.

  48. 48. מדוע פרק הלקחים הוא תכלית תהליך התחקיר?

    תשובה: כי הלקחים הם מימוש המסקנות, לתיקון ליקוי או למילוי חוסר, כדי למנוע אירועי בטיחות בעתיד

    כל שאר הפרקים הם הדרך אליו: הממצאים אוספים, המסקנות מנתחות, והלקחים הם המקום היחיד שבו משהו משתנה בפועל.

  49. 49. מה יעשה המתחקר אם מצא לקחים שאין בסמכותו לממש?

    תשובה: יפנה אותם לרמה הממונה או לסמכות המקצועית שיכולה לממש אותם

    כך לקח שנולד ביחידה אחת יכול להפוך להנחיה מחייבת לכל מי שכפוף לאותה סמכות מקצועית.

  50. 50. מהו 'סיכום מפקד' בדוח התחקיר?

    תשובה: התייחסות חופשית של המפקד בסיום הדוח, כדי להעביר את המסר הפיקודי במילותיו שלו

    זהו הפרק היחיד שאינו חובה, וגם היחיד שאינו כפוף לניסוח הצבאי המחייב — כדי שהמסר הפיקודי יעבור במילותיו של המפקד עצמו.

  51. 51. לפי איזה סטנדרט ייכתב דוח התחקיר?

    תשובה: סטנדרט הכתיבה הצבאית

    הדוח נועד להיקרא ביחידות אחרות, ולכן הן הפורמט והן סגנון הכתיבה אחידים ומחייבים.

  52. 52. מה יוצר תהליך שיטתי של תחקירים ביחידה?

    תשובה: הוא משביח וממנף את היכולת המקצועית ומשפר את רמת הבטיחות

    היחידה משתבחת בשני מישורים: ברמת תהליכי העבודה, וברמת הטמעת הנהלים, ההוראות והתרגולות המבצעיות.

  53. 53. סדרו את שלבי מודל התחקיר

    תשובה: 1. תיחום התחקיר · 2. מה היה? · 3. מה היה צריך להיות? · 4. פערים · 5. מסקנות · 6. לקחים · 7. המלצות לרמה ממונה

    פער הוא ההפרש בין מה שהיה לבין מה שהיה צריך להיות לפי הפקודות — ולכן שני הפרקים האלה חייבים לבוא לפניו.

קראתי, עכשיו לתרגל את הפרק